... ist unsere gemeinsame Verantwortung.
ABENA hat hohe Standards für soziale Verantwortung für unsere Organisation und unsere Lieferanten. Wir arbeiten entschlossen daran, einen fairen Arbeitsplatz zu schaffen, damit wir unseren Kunden einen hervorragenden Service mit besten Lösungen bieten können.
Inklusion am Arbeitsplatz
In unserer "Flex-Abteilung" in unserer Hauptfabrik in Dänemark bieten wir Arbeitsplätze für Mitarbeiter, die unter besonderen Bedingungen arbeiten müssen - dauerhaft oder vorübergehend. Gleichzeitig sind wir Teil einer offiziellen Bemühung, Menschen mit psychischen Störungen zu beschäftigen, um ihnen einen sinnvollen Alltag in einem richtigen Job zu geben.
Verantwortungsvoller Partner
Bei ABENA nehmen wir unsere Verantwortung ernst und haben viele Initiativen, um gute Arbeitsbedingungen für alle unsere Partner und Lieferanten zu gewährleisten. Indem Sie ABENA als zukünftigen Partner und Lieferant wählen, sorgen Sie für einen guten Arbeitsplatz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
UN Global Compact
Wir halten uns an die 10 Prinzipien der UNGC für Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Antikorruption, und es ist uns wichtig, dass unsere Partner die gleichen Standards verfolgen. Jedes Jahr vervollständigen wir einen Statusbericht über unsere Arbeit, der auf der UNGC-Website veröffentlicht wird.
amfori BSCI
Wir bemühen uns, den Handel zu fördern und soziale Verbesserungen in unserer gesamten Lieferkette zu schaffen, und wir sind daher Teil von amfori BSCI. Wir folgen dem BSCI Code of Conduct, der durch das Freihandelsabkommen geregelt wird, und verlangen, dass unsere Lieferanten eine Vielzahl von Anforderungen erfüllen.
Bei ABENA nehmen wir unsere soziale Präsenz ernst. Daher geben wir unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und anderen, die mit ABENA in Verbindung stehen die Möglichkeit, jedes mutmaßliche unethische Verhalten, wie Finanzkriminalität, eine schwere Verletzung der Sicherheit am Arbeitsplatz, körperliche Gewalt, einschüchterndes Verhalten oder sexuelle Belästigung zu melden.
